国企“四好”领导班子评选工作方案

为不断提高公司所属各单位领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，形成“以表彰促提升、以榜样聚力量”的鲜明导向，进一步促进企业的稳定和发展，根据公司党委部署，现拟定公司“四好”领导班子评选工作方案。

一、组织机构

为保证“四好”领导班子创建活动的有序开展，公司成立创建“四好”领导班子评审委员会。

主任：公司党委书记

副主任：公司党委副书记

委员：公司其他领导班子成员

公司总部机关各部门负责人

评审委员会下设办公室，办公室设在公司党委干部部。

二、评选范围及数量

公司所属单位的领导班子人数在3人及以上的，可纳入“四好”领导班子评比范围。当年评选出的公司“四好”领导班子数量，原则上不超过公司所属单位数量的20％。

三、评选方式

“四好”领导班子评选本着严格标准、科学准确、客观公正、简便易行的原则，采用客观评价得分和主观评价得分相结合的方式进行。

四、评选内容

（一）评比内容

政治素质好（20分）。有坚定的马克思主义理想信念，有不断加强公司整体水平的信心和决心；坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；顾全...