关于推进机关事务高质量发展的研讨提纲

机关事务管理工作是党委和政府工作的重要组成部分，承担着保障党政机关正常运转的重要职责。在推进机关事务工作高质量发展的新形势下，打造一支高素质的基层机关事务工作队伍，关系到基层机关事务服务保障的质量和效率，关系到服务地委行署中心工作的能力和水平。

一、坚持问题导向，认真研究突破基层机关事务高质量发展瓶颈

机关事务管理局是新组建单位，所属事业单位和职能科室不同程度地存在队伍建设相对滞后的问题，已经成为制约机关事务高质量发展的瓶颈，改变基层机关事务工作队伍现状，破除发展障碍，有助于推进机关事务高质量发展。

问题一：工作任务繁多，但人力严重不足。随着机关事务工作职能不断加强，边界不断延伸，机关事务工作部门职能从餐饮、基建、财务、物业、安保等，延伸到公务用车管理、办公用房管理、公共机构节约能源资源管理、机关食堂管理和垃圾分类管理等方面，覆盖面更广，规范性更强。机构改革后，根据“编随事走，人随编走”原则，机关事务工作队伍工勤进一步缩减，临时用工大量消减，人少事多的问题越发突显。

问题二：需求日益增长，但专业能力严重不足。随着形势任务的变化，新时...