同志们:
今天,我们在这里召开*街道干部素质能力提升专题会,街道、中心及各社区全体干部齐聚一堂,共同围绕强素质、提能力、优作风、促担当这一主题进行深入学习交流。此次会议的主要目的,是为了进一步加强干部队伍建设,提升服务群众本领,推动街道各项工作高质量发展。当前,我们正处于“十四五”规划收官之年,也是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,基层治理面临新形势、新任务、新挑战,对我们的干部队伍素质能力提出了更高要求。在此,我就围绕工作方法与工作作风,与大家交流几点意见。
一、深刻认识提升干部素质能力的时代要求
加强干部素质能力提升,是适应新时代基层治理要求的迫切需要,是践行以人民为中心发展思想的具体体现,更是推动街道各项事业高质量发展的重要保障。全体干部必须从战略和全局的高度,充分认识这项工作的极端重要性。
(一)适应治理现代化要求,锻造高素质专业化队伍。当前,基层治理面临的形势任务日益复杂,群众诉求日趋多元化,物业管理、矛盾纠纷化解、民生服务保障等工作千头万绪,对我们的能力素质提出了更高要求。传统的管理方式和工作方法已经难以适应新...
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