关于2026年“两转三重”作风提升年主题研讨发言材料

今年是公司系统开展“作风提升年”行动的关键之年,“两转三重”主题直击作风建设要害。作为*部门的一员,我深感责任重大,现结合岗位实际谈谈个人体会。

一、转思想为先,筑牢正确政绩观根基

思想是行动的先导,政绩观错位往往源于思想认知出现偏差。深刻把握“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”这一根本问题,必须从思想源头抓起。

（一）破除“重显绩轻潜绩”的功利思想。过去工作中,我有时也存在急功近利的倾向,追求立竿见影的效果,对打基础、利长远的工作重视不够。正确的政绩观要求坚持为民造福,既要有“功成不必在我”的境界,又要有“功成必定有我”的担当。当前*基地建设正处于攻坚期,更需要着眼长远、稳扎稳打,不能为了眼前成绩而牺牲发展质量。

（二）克服“重部署轻落实”的漂浮作风。反思自身,有时满足于会议开了、文件发了、任务布置了,对后续跟踪问效不够深入。这种行为本质上就是“口号式”“空转式”落实,必须坚决纠治。转思想首先要转变工作态度,从“过得去”转向“过得硬”,从“差不多”转向“精准化”,真正把每项工作做实做细做出成效。

（三）摒弃“重局部轻全局”的本位意识。在*重点任务推进中,任何...